Leitung: Neue Person
Name
Sara B.
Rolle
Service
Start
1. Nov 2026
Vorlage Service: 12 Aufgaben.
Beispiele / Onboarding
Onboarding, ohne Mail-Marathon.
Checkliste pro Rolle mit Aufgaben für HR, IT und Vorgesetzte. Neue Mitarbeitende starten mit Laptop, Zugängen und einem Plan. Ein Tool für genau diese Aufgabe, gehostet und betreut von numena.
Was das Tool kann
Drei Dinge, die jeden Start ruhiger machen.
- Funktion 01
Checkliste pro Rolle
Für Service, Büro oder Küche je eine eigene Vorlage. Aufgaben gehen automatisch an HR, IT und Vorgesetzte.
- Funktion 02
Nichts geht vergessen
Offene Punkte erinnern die Zuständigen per Mail. Die Leitung sieht auf einen Blick, wo es hängt.
- Funktion 03
Dokumente an einem Ort
Vertrag, Merkblätter und Zugänge liegen beim Eintritt bereit. Keine Mail mit Anhängen, kein Suchen.
So sieht es aus
Drei Ansichten, ein Datenstand.
Neue Person: Erster Tag
Vertrag lesenHR · bis 31. Okt
LesenMerkblatt HygieneLeitung · am 1. Nov
LesenTeam treffenLeitung · am 1. Nov
ErledigtHinweis: Alle Dokumente liegen bereit.
HR: Übersicht
Dokumente100%
Zugänge80%
Hardware60%
Einführung20%
Erinnerung an offene Punkte per Mail.
Ablauf
In zwei bis vier Wochen im Einsatz.
- Schritt 1
Gespräch
Wir klären, wie der erste Tag bei euch heute läuft und welche Aufgaben pro Rolle anfallen.
- Schritt 2
Prototyp
Du testest mit dem Team eine lauffähige Version. Änderungen fliessen direkt ein.
- Schritt 3
Betrieb
Wir hosten, warten und erweitern. Du hast eine Ansprechperson.
Daten bleiben bei dirHosting in EuropaWartung inklusive
Kontakt
Wie läuft der erste Tag bei euch heute?
Schreib uns in zwei Sätzen, was heute von Hand läuft. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ob sich ein eigenes Tool lohnt.